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ABRH-PA lança o Projeto “Emprega Pará” para fortalecer o Mercadode Trabalho local no ano da COP 30

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Pará (ABRH-PA) anuncia o lançamento do “Emprega Pará”, um projeto inovador que visa promover a movimentação do mercado de trabalho no estado, alinhado com as demandas da COP-30, que acontecerá em Belém em novembro deste ano. O projeto tem como objetivo facilitar o encontro entre empresas que buscam contratar e profissionais em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho.

Ao longo dos meses de fevereiro, março e abril de 2025, a ABRH-PA desenvolverá ações para otimizar a comunicação entre empregadores e candidatos, estimulando as oportunidades de emprego entre eles, contando com o apoio de diversas entidades locais e grandes recrutadores. O projeto vai fomentar a economia local, gerando mais chances de emprego para quem está desempregado ou deseja mudar de carreira e contribuindo para o fortalecimento do mercado de trabalho do Pará.

O Emprega Pará é a chance de impulsionar a carreira profissional ou preencher vagas com profissionais qualificados, aproveitando um dos maiores canais de divulgação de oportunidades de emprego no estado. Esta é uma oportunidade de fazer parte de um movimento que promete transformar o mercado de trabalho no Pará!
São mais de 20 empresas de vários segmentos diferentes estão apoiando e participando deste projeto inovador na capital da COP 30.

O que é o “Emprega Pará”?
O “Emprega Pará” é uma plataforma de intermediação entre recrutadores e candidatos, além de promover conteúdos educativos e orientações para facilitar o processo de contratação. A ABRHPA oferecerá webinars, artigos, workshops e outras iniciativas para capacitar tanto candidatos quanto recrutadores. Empresas parceiras poderão divulgar suas vagas, garantindo maior alcance e visibilidade. O projeto também contará com um “Feirão do Emprego”, evento híbrido de entrevistas e networking que será realizado em abril de 2025.
Além de oferecer mais de 1.000 vagas em diferentes áreas e níveis de experiência, o “Emprega Pará” também proporcionará formação continuada para candidatos, líderes e recrutadores, com cursos e palestras exclusivas, tanto locais quanto nacionais. Os participantes receberão Certificado Especial Emprega Pará ABRH-PA ao completarem as atividades.

Impactos Esperados:
• Para os Candidatos: Acesso facilitado a vagas, conteúdos educativos e orientações práticas.
• Para as Empresas: Maior visibilidade de suas vagas e redução de custos no processo de recrutamento.
• Para os Profissionais de RH: Criação de banco de dados com candidatos qualificados e intercâmbio de experiências.

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CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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