A #rotatividade nas empresas pode ser influenciada por questões internas e externas e, um índice alto, mostra que o seu negócio não está conseguindo reter os talentos. 😥
Saiba que isso pode gerar impactos na motivação do time e na produtividade dos negócios. Pensando nisso, separamos algumas ações importantes que impactam diretamente na melhoria desse índice:
⚠ Criar uma política de cargos, salários, capacitações e de acompanhamento do colaborador para ver a sua evolução;
⚠ Fazer uma pesquisa de clima organizacional para compreender quais pontos podem ser melhorados;
⚠ Definir os perfis ideias de candidatos para preenchimento de uma vaga;
⚠ Ter um processo seletivo claro e automatizado para evitar contratações erradas;
⚠ Fortalecer a cultura de feedback;
⚠ Avaliar o desempenho dos colaboradores periodicamente.
