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GENTPOD – Episódio 15 – PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

🎙️🌟 Mais um episódio do GentPod está no ar! No episódio 15, vamos mergulhar no tema “Plano de Desenvolvimento Individual” e explorar como essa ferramenta pode impulsionar o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, além de fortalecer as competências técnicas e comportamentais nas organizações. Nossas convidadas especiais para esta conversa são verdadeiras expertises no campo de Recursos Humanos:

🔹 Lilys Valente: Com mais de 20 anos de experiência em RH em empresas multinacionais de grande porte, Alys é uma psicóloga com MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas pela FGV. Sua atuação abrange desde a gestão de todos os subsistemas de RH até consultoria, coaching e mentoring. Alys também possui vasta experiência em Educação Corporativa, tendo desenvolvido e executado programas de desenvolvimento e PDI.

🔹 Tainá Almeida: Psicóloga formada pela Universidade Federal do Pará e especialista em Psicologia Clínica, Tainá acumula 15 anos de experiência na área de RH, com passagens por diversos setores, incluindo varejo, consultoria, imobiliário e atualmente no segmento de Bebidas. Sua expertise inclui recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de lideranças e atuação estratégica como Parceira de Negócios. Junte-se a nós neste episódio enquanto exploramos a importância do Plano de Desenvolvimento Individual para o sucesso organizacional e pessoal. Não perca! 🎧✨ Ah, comente o que ache desse episódio e deixe sugestão de temas que gostaria que trouxéssemos aqui no GentPod 😉

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CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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