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Hoje é dia da premiação das empresas vencedoras na 12ª edição do Prêmio Ser Humano

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Pará (ABRH-PA) realiza, hoje, a premiação da 12ª edição do Prêmio Ser Humano (PSH). Este evento reconhece e celebra as práticas mais inovadoras e transformadoras desenvolvidas por profissionais e organizações dos setores público e privado, que obtiveram resultados notáveis e estabelecem novas referências no mercado.

O Prêmio Ser Humano é concedido anualmente a iniciativas que se destacam por combinar, de forma equilibrada, os interesses das pessoas, das organizações e da sociedade, sempre com foco em resultados mensuráveis. Em 2024, as categorias em avaliação incluem: Desenvolvimento, Excelência Organizacional, ESG, Acadêmico, Consultoria de RH do Ano e Profissional Destaque de RH. A avaliação é realizada com base em cinco modalidades: relevância, aplicabilidade, inovação, qualidade e resultados.

Sobre o Prêmio Ser Humano (PSH)

Instituído em 1993 pela ABRH Brasil, o PSH chega à sua 10ª edição no Pará. Ao longo de uma década, consolidou-se como a mais importante premiação de RH do estado, destacando as melhores práticas de gestão de pessoas e incentivando o pensamento inovador no setor. Os vencedores das categorias Desenvolvimento, Excelência Organizacional e ESG que obtiverem pontuação superior a 80% serão qualificados para participar da premiação nacional, organizada pela ABRH Brasil.

Serviço

12ª Edição do Prêmio Ser Humano – PSH

Mais informações: psh@abrhpa.org.br ou www.abrhpa.org.br/psh

Patrocínio oficial: Pluxee

Parceria de Gestão: Diamante: Agropalma, Ouro: IDE e Studup e Prata – Finama e Evoluir

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CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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