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Processo seletivo e integração do programa de trainee 2022 – Viva seu talento “Agora é Hora Delas” da Hydro

A nossa próxima 4ª c/ RH será com Norsk Hydro, empresa norueguesa que tem se destacado pela gestão de valorização da diversidade no negócio. A mineradora foi vencedora da “Categoria Desenvolvimento” da 10ª Edição do Prêmio Ser Humano, com o case “Processo seletivo e integração do programa de trainee 2022 – Viva seu talento “Agora é Hora Delas”. O Programa foi um marco e pilar importante para consolidar a Hydro como empresa que valoriza a participação feminina e a equidade de gênero em suas operações, ajudando a desmistificar e ultrapassar barreiras históricas no contexto de trabalho. O Programa vem fortalecendo a estratégia de Diversidade Inclusão e Pertencimento (DIP) que se consolida com um foco das ações da Companhia e se desdobra nas estratégias em Recursos Humanos e com as áreas de suporte do RH.

Evento gratuito!
Incrições: Link da bio ☝

🗓️Dia: 25de janeiro de 2023 (quarta-feira)
🕟Horário: das 19h30 às 21h00
📍Local: Auditório Benedito Nunes – Livraria Saraiva (Shopping Boulevard)
✅Tema: “Processo seletivo e integração do programa de trainee 2022 – Viva seu talento “Agora é Hora Delas” da Hydro

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CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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