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(1080788) Analista de Meio Ambiente Sênior

23 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Nossa transformação cultural: 

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Quer conhecer nossa oportunidade? 
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia Ambiental, Química, Geologia, Meio Ambiente
Localidade: Parauapebas, PA.
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: de 18/02/2025 a 25/02/2025

Requisitos necessários: 
•    Experiência comprovada na gestão de certificação ISO 14001 em mineração, siderurgia ou indústrias de grande porte;
•    Formação acadêmica em Geologia, Biologia, Engenharia Ambiental ou Química;

•    Vasta experiência em gestão ambiental, preferencialmente nos setores de mineração, siderurgia e indústrias de grande porte.

•    Domínio de todos os requisitos da certificação ISO 14001;
•    CNH B

Requisitos desejáveis: 
 

•    Curso de Auditor Líder;
•    Domínio do Pacote Office avançado, Power BI e Canva;
•    Inglês intermediário.

Responsabilidades e atividades do cargo: 
•    Atuar na certificação e manutenção do sistema ISO 14001, garantindo a conformidade ambiental e a melhoria contínua dos processos. 
•    Acompanhamento da aderência dos programas de Meio Físico (água, ar, sedimentos, resíduos, produtos químicos, etc.);
•    Tratamento de não conformidades;
•    Realização de inspeções ambientais em campo;
•    Condução de treinamentos ambientais;
•    Avaliação de aspectos e impactos ambientais;
•    Auditorias internas e externas de certificação ISO 14001;
•    Atendimento a condicionantes ambientais;
•    Avaliação dos controles e riscos ambientais;
•    Gestão de produtos químicos;
•    Gestão de resíduos sólidos;
•    Gestão de efluentes industriais e sanitários;
•    Suporte técnico à Coordenação de Meio Ambiente;
•    Atendimento de requisitos legais (Sistema CAL);
•    Gestão de indicadores ambientais;
•    Elaboração de apresentações executivas e analíticas;
•    Gestão de documentação e arquivos;
•    Elaboração de relatórios gerenciais;
•    Análise crítica de resultados;
•    Controle de prazos e acompanhamento do cumprimento de metas;
•    Gestão de contratos;
•    Análise de dados para tomada de decisões;
•    Planejamento estratégico;
•    Controle do desempenho ambiental.


Um pouco do que a Vale oferece para você


•     Previdência Privada
•     PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
•     Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
•     Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
•     PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
•     Seguro de Vida em Grupo
•     Auxílio funeral
•     Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. 
•     Vale alimentação
•     Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
•     Vale alimentação extra para o Natal
•     Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
•     Transporte fretado ou Vale transporte. 
•     Incentivo à atividade física – Wellhub
•     Programa Bem-Estar
•     Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). 
•     Clube de Vantagens


 A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. 
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . 

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

 
Como é trabalhar na Vale? 
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.  
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 
 
Um pouco do que a Vale oferece para você 
•    Previdência Privada 
•    PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados 
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas 
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas 
•    PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento 
•    Seguro de Vida em Grupo 
•    Auxílio funeral 
•    Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. 
•    Vale alimentação 
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais 
•    Vale alimentação extra para o Natal 
•    Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos 
•    Transporte fretado ou Vale transporte. 
•    Incentivo à atividade física – Wellhub 
•    Programa Bem-Estar 
•    Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). 
•    Clube de Vantagens 
  A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 
 
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS

Local da Vaga

Bairro:
Cidade: Parauapebas

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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