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(1081429) Engenheira (o) Geotécnico Sênior - Barragem

20 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Pós-Graduação
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Onde tem evolução, a Vale está. 

​​ENGENHEIRA (O) GEOTÉCNICO SÊNIOR – BARRAGEM – MINERAÇÃO ​ – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES 
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES 

Nossa transformação cultural: 

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.  

#vemcomavale 

Por que vagas preferenciais para mulheres?  

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.  

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.   

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. 
 

Quer conhecer a nossa oportunidade?  

N° do CD (Cargo disponível): 1081429 
N° de Vagas: 
Formação: Formação em Engenharia Civil ou Minas, Pós-Graduação em nível de especialização, mestrado ou doutorado em Geotecnia e/ou Gestão de Barragens 
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil 
Horário de Trabalho: Turno Diurno, 07:30 hrs às 16:30 hrs  
Tipo de contrato: Indeterminado  
Período de inscrição: de 18/03/2025 a 25/03/2025 

 

Requisitos necessários: 

  • Experiência em Implantação e/ou Operação de barragens de contenção de sedimentos e rejeito. 

  • Experiência em Processo de Gestão de Risco para Barragem de Mineração (PGRBM), conforme a Resolução ANM nº 95/2022 incluindo FMEA (Failure Modes and Effects Analysis), HIRA (BowTie), HAZID/HAZOP (Hazard Identification and Hazard and Operability Study), entre outros. 

  • Conhecimento em sistemas de dragagens de sedimentos e rejeito para aumento de vida útil das estruturas e respectivos estudos e levantamentos. 

  • Experiência em avaliação de documentos de engenharia de barragens, sendo projetos e estudos realizados, As Is, As Built, Análises de Estabilidades Drenadas e Não Drenadas, entre outros. 

  • Conhecimento das Normas e Regulamentações: Familiaridade com as normas técnicas e regulamentações aplicáveis à segurança de barragens e práticas de dragagem, como as diretrizes da Agência Nacional de Mineração (ANM) e outras entidades reguladoras 

  • Experiência em Revisão Periódica de Segurança de Barragem (RPSB), estudo cujo objetivo é diagnosticar o estado geral de segurança de uma barragem. 

  • Experiencia em atendimento as ações do GISTM (Global Industry Standard on Tailings Management) 

  • Experiência em elaboração, atualização e acompanhamento de Manuais de Operação, Cartas de Controle de Barragens, RISR e SIGBM. 

  • Experiência em definição e acompanhamento de sistemas de monitoramento de barragens, tais como Piezômetros, INA’s, Inclinômetros, sistemas automatizados, ETR’s, entre outros 

  • Possuir habilitação categoria B ou superior 

  • Possuir CREA ativo para assinatura de ART das estruturas 

Requisitos desejáveis: 

  • Conhecimento de rotinas de dragagens para avaliação de impactos geotécnicos 

  • Acompanhamento de auditorias internas e externas 

  • Acompanhamento de inspeções e controle de ações EoR, ITRB, PAEBM, entre outros. 

  • Conhecimento de Hidrologia e Hidráulica, sobre o comportamento da água e sua interação com as estruturas de barragens, incluindo fluxos subterrâneos e superficiais 

  • Capacidade de realizar e interpretar investigações geotécnicas, como sondagens, ensaios de campo e laboratoriais, para caracterizar o solo e as condições geológicas 

  • Competência em planejar e implementar sistemas de monitoramento e instrumentação geotécnica para acompanhar o desempenho das barragens e detectar possíveis problemas 

  • Profissional empoderado e comprometido, proativo e com foco na segurança das pessoas. 

Responsabilidades e atividades do cargo: 

  • O geotécnico de barragens na mineração deve desempenhar um papel essencial na segurança e eficiência das operações de mineração.  

  • Monitoramento e Inspeção: Realizar inspeções regulares e monitoramento contínuo das barragens para garantir sua estabilidade e segurança 

  • Análise de Riscos: Avaliar e gerenciar os riscos geotécnicos associados às barragens, incluindo a análise de dados de campo e laboratório 

  • Projetos e Melhorias: Desenvolver e implementar projetos de construção e melhorias nas barragens, garantindo que atendam às normas de segurança e regulamentações ambientais 

  • Uso de Tecnologia: Utilizar softwares de modelagem numérica para simulações e análises geotécnicas, ajudando a prever e mitigar possíveis problemas 

  • Gestão de Documentação: Manter registros detalhados de todas as atividades, inspeções e análises realizadas, além de preparar relatórios técnicos 

  • Treinamento e Capacitação: Treinar e capacitar equipes operacionais sobre procedimentos de segurança e melhores práticas na gestão de barragens 

  • Resposta a Emergências: Desenvolver e implementar planos de resposta a emergências para lidar com situações críticas que possam comprometer a integridade das barragens 

Um pouco do que a Vale oferece para você: 

  • Previdência Privada 

  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados 

  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas 

  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas 

  • PASA – Plan​os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento 

  • Seguro de Vida em Grupo 

  • Auxilio funeral 

  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. 

  • Vale alimentação 

  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais 

  • Vale alimentação extra para o Natal 

  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos 

  • Transporte fretado ou Vale transporte. 

  • Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass) 

  • Programa Bem-Estar 

  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). 

  • Clube de Vantagens 

Entre outros … 

 

Como é trabalhar na Vale? 

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. 

Onde tem futuro, a Vale está. 

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com  

Conheça também nossa Política de diversidade 

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. 

Local da Vaga

Bairro:
Cidade: Parauapebas

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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