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(1082075) Coordenador (a) de Programação e Controle da Manutenção

23 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Onde tem transformação, a Vale está.
COORDENADOR (A) DE PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO – PCM – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.


#vemcomavale


Por que vagas preferenciais para líderes negros? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.  
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível): 1082075
N° de Vagas: 1
Formação: Superior completo
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil 
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 20/03/2025 a 26/03/2025


Requisitos necessários:
•    Conhecimentos sólidos em gestão de manutenção;
•    Experiência comprovada em planejamento e controle da manutenção (PCM);
•    Sólido conhecimento de SAP/ PM e MM;
•    Sólido conhecimento em MS Project e Pacote Office;
•    Vivência em processos industriais (preferencialmente em processos de mineração);
•    Sólida experiência em gestão de pessoas;
•    Habilidades de liderança e gestão de equipes.


Requisitos desejáveis:
•    Experiência com gestão de custos e indicadores de performance;
•    Conhecimento em gestão de ativos e processos de manutenção;
•    Experiência no setor de manutenção em mineração.


Responsabilidades e atividades do cargo:
•     Garantir o cumprimento das atividades do PCM (Planejamento, Aprovisionamento, Programação, Preparação e Controle da Manutenção);
•    Fazer a gestão do calendário de paradas programadas da unidade, e governança das etapas de planejamento, escopo, recursos e cronograma;
•    Formalizar e garantir cumprimento de acordos firmados com equipes pertencentes ao processo de PCM;
•    Realizar Gestão de Custos e Indicadores de Performance (gerência de KPIs);
•    Apoiar o gerente da área da gestão dos KPIs e estratégia do departamento de manutenção;
•    Contribuir para o aumento da disponibilidade operacional, através da otimização dos programas semanais e mensais de manutenção, da qualidade dos reparos e realimentação das áreas da Manutenção;
•    Realizar benchmark interno e externo junto à fabricantes de equipamentos e prestadores de serviço para companhia, de modo a obter informações que subsidiem tomadas de decisões estratégicas voltadas a melhoria de processos produtivos.
•    Auditar todo processo de PCM, promovendo investigações e melhorias de processo.
•    Zelar pela integridade física dos colaboradores e ativos, através da aplicação das normas, procedimentos e ferramentas de gestão para este fim.


Um pouco do que a Vale oferece para você:
•    Previdência Privada
•    PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
•    PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
•    Seguro de Vida em Grupo
•    Auxilio funeral
•    Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
•    Vale alimentação
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
•    Vale alimentação extra para o Natal
•    Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
•    Transporte fretado ou Vale transporte.
•    Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
•    Programa Bem-Estar
•    Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
•    Clube de Vantagens
Entre outros …

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Local da Vaga

Bairro: Jardim Europa I
Cidade: Canaã dos Carajás

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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