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(1082371) Engenheiro Master

23 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Híbrido
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Onde tem evolução, a Vale está.

ENGENHEIRA(O) MASTER – COORDENAÇÃO DE PROCESSOS NORTE – CORPORATIVO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

 

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

 

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

 

 

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

 

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1082371.

N° de Vagas: 01.

Formação: Superior completo em Engenharia Metalúrgica, Engenharia Química ou Engenharia de Minas.

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil.

Horário de Trabalho: Turno diurno de Segunda a Sexta-feira das 07:30hs às 16:30hs.

Tipo de contrato: Indeterminado.

Período de inscrição: de 28/03/2025 a 03/04/2025.

 

Requisitos necessários:

  • Conhecer e desenvolver rotas de processo (tratamento de minério);
  • Entender com profundidade as variáveis críticas das operações unitárias (tratamento de minério);
  • Conhecer e aplicar métodos de análise e solução de problemas;
  • Experiência na utilização do Pacote office a nível avançado e em Softwares de Simulação (ex. Usimpac);
  • Inglês Intermediário (leitura de materiais técnicos e relatórios, escrita de e-mails e participação de reuniões eventualmente);
  • Disponibilidade para viagens (majoritariamente a nível regional, podendo ser a nível nacional – 4x ao ano – duração média de 1 semana).

 

Requisitos desejáveis:

  • Experiências sólidas em metodologias de qualidade e ferramentas/controles estatísticos;
  • Experiência avançada no desenvolvimento de estratégias de controle;
  • Experiência com Sistemas de Gerenciamento de informações de Planta (ex. PIMS).

 

Responsabilidades e atividades do cargo:

  • Tratar desvios no processo de tratamento de minério;
  • Otimizar desempenho dos processos de tratamento de minério;
  • Atuar como responsável pela melhoria contínua dos processos de tratamento de minério;
  • Definir e revisar limites das variáveis críticas;
  • Otimizar rotas de processo (tratamento de minério);
  • Realizar Diagnósticos técnicos de processos Operacionais;
  • Realizar análise e solução de problemas para atendimento de indicadores críticos de performance operacional.

 

Um pouco do que a Vale oferece para você:

  • Previdência Privada
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxilio funeral
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Clube de Vantagens

 

Entre outros …

 

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

 

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

 

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

 

 

 

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Local da Vaga

Bairro:
Cidade: Parauapebas

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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