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(1082681) Almoxarife

23 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Temporário
Nível: Médio
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga
Onde tem evolução, a Vale está.
 
ALMOXARIFE – SUPERVISÃO GESTÃO COMBUSTÍVEL SS – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
 
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
 
Conheça mais do nosso propósito:
 
Por que vagas afirmativas para mulheres? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 
 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
 
Quer conhecer a nossa oportunidade?
  • N° do CD (Cargo disponível): 1082681
  • N° de Vagas: 1
  • Formação: Ensino Médio Completo
  • Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
  • Horário de Trabalho: Turno Diurno (08:00 às 17:00h)
  • Tipo de contrato: Determinado (vaga temporária)
  • Período de inscrição: de 03/04/2025 a 09/04/2025
 
Requisitos necessários:
  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Obtenção CNH (categoria B).
 
Requisitos desejáveis:
  • Gestão de indicadores;
  • Conhecimento nas ferramentas Power Bi e SAP.
 
Responsabilidades e atividades do cargo:
  • Executar atividades de recebimento, conferência, estocagem, separação, transferência, expedição e atendimento de materiais;
  • Executar atividades de descarregamento e carregamento de materiais, conferindo sua entrada e saída;
  • Eventualmente conduzir veículos leves (carros, utilitários, caminhonetes);
  • Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade.
  • Executar tarefas de arrumação, preservação, limpeza e estocagem de materiais;
  • Executar atividade de entrega de materiais no balcão ou domicílio de entrega;
  • Inventariar e acompanhar a realização de inventários materiais e bens patrimoniais;
  • Realizar conferência dos serviços prestados pelas transportadoras contratadas;
  • Operar equipamentos manuais auxiliares de carregamento e de elevação de carga, como paleteiras manuais ou elétricas;
  • Receber, emitir, processar e arquivar documentos de movimentação de materiais;
  • Manter atualizado os sistemas informatizados;
  • Prestar atendimento aos solicitantes de materiais;
  • Realizar viagens entre armazéns para entrega de materiais ou reuniões;
  • Eventualmente realizar atividade de pequenas pinturas (faixas, estruturas, caminho seguro e equipamentos de pequeno porte).
 
Um pouco do que a Vale oferece para você:
  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  •  Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  •  Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
  •  Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
  • Entre outros …
 
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
 
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
 
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
 
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Local da Vaga

Bairro: Jardim Europa I
Cidade: Canaã dos Carajás

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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