(1083042) Geologa (o) Pleno

Onde tem evolução, a Vale está.

GEOLOGA (O) PLENO – HIDROGEOLOGIA – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

 https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferencial para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1083042

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior Completo – Geólogo.

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08h às 17h.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 08/05/2025 a 14/05/2025

Requisitos necessários:

• Ensino Superior Completo – Geólogo;
• Experiência na coordenação e execução de programas de monitoramento de recursos hídricos superficiais e subterrâneos;
• Entendimento dos principais aspectos da hidrogeologia e geotecnia no contexto da mineração;
• Experiência com avaliação de sistemas de controle de drenagem superficial em mineração a céu aberto, processos erosivos e gerenciamento ambiental de sedimentos;
• Experiência no levantamento de aspecto e impactos ambientais, e gestão de controles ambientais em mineração, com foco em recursos hídricos, processos erosivos, gestão de sedimento; 
• Experiência em auditoria de sistema de gestão ambiental ISO 14001
• Domínio em softwares de geoprocessamento (ArcGis/QGIS);
• Experiencia na realização e ou condução de monitoramento ambiental (monitoramento de água subterrânea, água superficial, coletas hidroquímica) inventário de pontos d’água, cadastro de usuários, realização de ensaios hidro (slug test, ensaios de bombeamento, testes de infiltração), elaboração de relatórios (modelos hidrogeológicos conceituais, relatórios de monitoramento, relatórios de estudos hidrogeológicos), gestão de recursos e planejamento das atividades de campo.

Requisitos desejáveis:

• Auditor sistema ISO 14001;
• MBA ou Pós-graduação (latu e/ou stricto sensu) em áreas de especialização correlata;
• Conhecimentos em MS Project e Auto CAD.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Gerir e suportar Programa de Gestão de Processos Erosivos;
• Gerir e suportar Programa de Gestão de Sedimentos;
• Apoiar na gestão dos recursos hídricos em seus aspectos técnicos, sociais e ambientais a nível de site e a nível de bacia hidrográfica; 
• Avaliar a condição das estruturas de drenagem existentes (bacias, sumps e diques) e propor melhorias; 
• Propor e conduzir a elaboração de planos de disponibilidade hídrica, segurança hídrica, demanda operacional e demais premissas requeridas; 
• Monitorar as condições das estruturas hidráulicas, dispositivos de descarga, instrumentação dos reservatórios e a quantidade das águas superficiais;
• Fornecer suporte técnico às áreas operacionais, promovendo a integração das práticas ambientais nas atividades diárias;
• Analisar, validar e acompanhar os atendimentos das condicionantes dos atos autorizativos e requisitos legais em campo;
• Registrar, investigar e analisar eventos ambientais e não conformidades identificadas nas áreas, suportando a etapa de rever e completar;
• Suportar a Emergências Ambientais (direcionamento de ações de campo, orientações, informações técnicas para caracterização da ocorrência, tratamento e remediação conforme o caso);
• Suportar o plano de manutenção da certificação ISO 14001, da unidade;
• Realizar treinamentos ambientais na área de atendimento (conhecendo juntos, ou facilitar treinamentos específicos, conforme o caso dentro da matriz de responsabilidade);
• Desdobrar objetivos e metas ambientais, participar da rotina de execução de DSSMA e FMDS;
• Suportar o fechamento dos indicadores ambientais das áreas de suporte, e participar das rotinas de RP das gerencias.
• Propor, redigir e revisar estudos ambientais, programas de monitoramento e relatórios técnicos;
• Propor metodologias e suportar no desenvolvimento de tecnologias, que propiciem a melhoria no desempenho das atividades;
• Suportar implantação de sistema de qualidade Vale – VPS e rotina da gerência (FMDS);
• Planejar e coordenar atividades de campo;
• Suportar análises ambientais utilizando sistemas de geoprocessamento e georreferenciamento;
• Elaboração de relatórios de controles e indicadores ambientais periódicos;
• Gerir processos de atendimento a requisitos legais e planos de ação de melhoria/adequação;
• Suportar análise e elaboração de planos de ações para não conformidades, bem como para atendimento a requisitos legais e realizar o acompanhamento das ações estabelecidas junto as áreas operacionais;
• Analisar e elaborar pareceres técnicos;
• Gerir e fiscalizar contratos;

• Orçar e gerenciar o orçamento para o desenvolvimento dos estudos e monitoramentos ambientais;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros …

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.