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Agente de Viagem (Belém)

31 de julho de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Médio
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 7
Informações da Vaga

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

 

  • Ensino médio completo;
  • Desejável ensino superior;
  • Conhecimento em mídias digitais e Pacote Office;
  • Nível de informática intermediário;
  • Conhecimento geográfico;
  • Saber gerenciar situações de conflito;
  • Disponibilidade para atuar 44 horas semanais;
  • Disponibilidade para passar por treinamento antes de assumir o cargo.

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

 

  • Prospectar vendas através de telefone, e-mail e redes sociais;
  • Contato diário com clientes por canais digitais;
  • Trabalhar em conjunto com o departamento de Marketing elaborando estratégias para divulgação de produtos;
  • Pós-vendas com clientes que realizaram viagens;
  • Atendimentos diversos por meio de mídias digitais;
  • Planejamento de atividades referentes à viagem do cliente tais como roteiros e processos;
  • Atração de clientes e criação de estratégias para aumento de seguidores nas redes sociais;
  • Ter conhecimento campanhas no Google Adwords e Facebook Ads (link patrocinado).

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

 

  • Contrato CLT;
  • Salário fixo;
  • Comissão variável;
  • Premiações para vendedores de destaque;
  • Descontos em viagens;
  • Transporte;
  • Alimentação para escalas de 8h/dia (R$ 15,00/dia);
  • Treinamento remunerado durante 15 dias;
  • Localidades das vagas: Umarizal, Cidade Nova ou Parque Verde.

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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