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Analista de Back Office

18 de junho de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Híbrido
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Principais Responsabilidades 

 

Apoiar os times de recrutamento com controle de vagas, planilhas, cronogramas e documentação
Realizar a organização e atualização de cadastros em sistemas (ATS, CRM, planilhas)
Elaborar e manter atualizados relatórios e dashboards de apoio às operações de TA
Dar suporte administrativo para projetos de RPO, hunting e programas de atração
Organizar contratos, propostas e termos de confidencialidade
Apoiar a liderança com relatórios financeiros e operacionais
Garantir a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos nas rotinas internas
Participar de reuniões de alinhamento com equipe e clientes, quando necessário
Fazer medições e apoiar a área financeira da consultoria

Requisitos

Residir em Belém/PA (modelo híbrido)
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência com rotinas administrativas, preferencialmente em consultorias ou prestadores de serviços
Excel intermediário (procV, tabela dinâmica, filtros)
Organização, proatividade e atenção aos detalhes
Facilidade com sistemas e tecnologia

 

Diferenciais 
Experiência com plataformas de ATS, CRM ou ferramentas de BI (ex: Trello, Gupy, Power e BI)
Vivência com contratos e prestação de contas em serviços terceirizados
Conhecimento em rotinas financeiras (emissão de notas, controle de custos, etc.)
Boa comunicação escrita e atendimento ao cliente

Local da Vaga

Bairro: Reduto
Cidade: Belém

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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Celular | WhatsApp (Responsável RH): *
Senha: *
Para confirmar repita a senha: *
Aceitar Termo de Adesão *

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