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Analista de RH

21 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Temporário
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

ANALISTA DE RH PLENO- TEMPORÁRIO
Marabá- PA
 
*DESCRIÇÃO DA VAGA* 
Estamos buscando ANALISTA DE RH PLENO  para compor o time de um de nossos clientes.
👉 Esta vaga é para trabalho presencial.  
  
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: 

  • Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência em recrutamento e seleção e vivência em alto volume de vagas 
  • Conhecimento em entrevistas por competência, testes psicológicos (habilidade com DISC) e técnicas de avaliação.
  • Facilidade de comunicação, senso de urgência 
  • Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão de R&S
  • Vivência nas ferramentas de recrutamento;


RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES: 
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a triagem de currículos até a contratação. Atualizar e manter os sistemas de controle de processos seletivos, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes. Receber e conferir a documentação necessária para a admissão do candidato selecionado; 
Acompanhar o processo de admissão, assegurando que a contratação seja realizada de acordo com as políticas e procedimentos internos da empresa.

Local da Vaga

Bairro: Área Rural de Marabá
Cidade: Marabá

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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Para confirmar repita a senha: *
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