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ARQUITETURA

18 de junho de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Estágio
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

 

Descrição da vaga:
A J M Franchising – Lavblue, franqueadora da rede de lavanderias self-service Lavblue, está em busca de um(a) estagiário(a) de Arquitetura para apoiar no desenvolvimento de projetos arquitetônicos voltados à implantação de novas unidades da marca em diversas regiões do país.
O(a) estagiário(a) atuará junto à equipe técnica, contribuindo na criação de layouts comerciais, detalhamentos técnicos, modelagens em 3D e suporte na compatibilização de projetos.

Carga horária: 6h – Segunda a sexta
Bolsa: R$ 750,00 + Vale Transporte
Início: Imediato

Principais responsabilidades:

  • Elaboração de plantas técnicas e layouts em AutoCAD

  • Modelagem 3D (SketchUp) e desenvolvimento de estudos preliminares

  • Apoio na compatibilização de projetos e documentações técnicas

  • Suporte à equipe de expansão em processos de implantação de franquias

Requisitos:

  • Estar cursando a partir do 4º semestre de Arquitetura e Urbanismo

  • Domínio em AutoCAD (obrigatório)

  • Domínio em SketchUp (obrigatório)

  • Desejável: Renderização

  • Organização, proatividade e boa comunicação

Diferenciais:

  • Interesse por projetos comerciais

  • Facilidade com trabalho em equipe e prazos

Benefícios:

  • Aprendizado prático com projetos reais e suporte técnico

  • Ambiente inovador e com possibilidade de efetivação

Local da Vaga

Bairro: Cremação
Cidade: Belém

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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