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Auxiliar Operacional

31 de julho de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Descrição da Vaga

No dia a dia:

Auxiliar na organização e execução das rotinas operacionais, com foco no apoio logístico, controle de agendas, confirmação de coletas com clientes e emissão de certificados, assegurando o cumprimento dos cronogramas, a rastreabilidade documental e a comunicação eficaz entre os setores internos e a equipe externa. Apoiar a roteirização das coletas semanais e avulsas, fornecendo suporte ao Líder Operacional quanto à localização dos clientes, volume estimado e horários de coleta. Realizar as confirmações de agendamento com os clientes por telefone, WhatsApp ou e-mail com, no mínimo, 24 horas de antecedência, verificando endereço, horário e disponibilidade de responsável no local. Enviar para o Líder Operacional o resumo diário das coletas confirmadas, destacando os casos de pendência, reagendamento ou ausência de resposta. Realizar o pré-preenchimento das OTRs (Ordem de Transporte de Resíduos) com os dados do cliente, volume previsto e tipo de resíduo, para entrega à equipe externa.

 

REQUISITOS:

Cursando superior em logística ou em áreas correlatas;Ter habilidades analíticas, de comunicação e de equipes;Experiências em: – Gestão de roteirização e mapeamento de rotas; – Gestão de equipes; – Gestão de KPIs; – Atendimento ao cliente (logística); – Apoio logístico; – Auxiliar operacional;CNH B (diferencial).

 

OFERECEMOS:

Salário fixo R$2.150,00

Plano odontológico

Horário de trabalho: Segunda a sexta das 8h ás 17h e aos sábados das 8h ás 12h (necessário ter disponibilidade de horário).

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

 

Benefícios:

  • Assistência odontológica
  • Vale-transporte

Escolaridade:

  • Ensino Superior cursando 

Experiência:

  • AUXILIAR DE LOGÍSTICA (Obrigatório)
  • AUXILIAR OPERACIONAL (Obrigatório)
  • Gestão de Equipe (Obrigatório)
  • GESTÃO DE INDICADORES DE KPIS (Obrigatório)
  • GESTÃO DE ROTAS E MAPEAMENTO (Obrigatório)

Local da Vaga

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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