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Consultor Técnico (Mecânico)

21 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Médio
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 2
Informações da Vaga

Descrição da vaga

Responsável por promover suporte técnico dos produtos, seguindo as normas dos procedimentos técnicos, de segurança e de preservação ambiental, visando garantir excelência na execução dos serviços, bem como a qualidade e satisfação dos clientes da sua região de atendimento.

 

Responsabilidades e atribuições

 

  • Realizar os processos de pré-entrega, entrega técnica, revisões pagas pela fábrica, garantias e P.M.P’s (Programa de Melhoria de Produto); 
  • Realizar diagnóstico de manutenção preventiva/corretiva; 
  • Realizar treinamentos e demonstração de produtos para clientes, juntamente com equipe de vendas e A.M.S; 
  • Prestar serviço de orientação ao cliente, visando aumentar a eficiência e a produtividade dos produtos da marca John Deere;
  • Realizar chek-list de manutenção preventiva, para promover vendas de mão de obra, aos clientes; 
  •  Realizar os processos de garantia;
  • Garantir a satisfação dos clientes e excelência na execução dos serviços prestados, buscando estratégias para a fidelização de clientes.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Ensino Médio Completo;
  • Curso Técnico em mecânica, elétrica, manutenção (será um diferencial);
  • Conhecimento máquinas e implementos agrícolas, preferencialmente John Deere (será um diferencial);
  • CNH B;
  • Disponibilidade para viagem.

 

Informações adicionais

Convênio Plano de Saúde e Odontológico

Vale Alimentação

Vale Transporte

Seguro de vida

Day Off

Local da Vaga

Bairro: Jardim Cumaru
Cidade: Redenção

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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