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Coordenador(a) Administrativo(a)

23 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Pós-Graduação
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Buscamos um(a) profissional proativo(a), com sólida experiência em gestão administrativa e/ou financeira para integrar nossa equipe. O(A) candidato(a) selecionado(a) será responsável por coordenar e supervisionar as atividades administrativas da organização, atuando de forma estratégica e eficiente. Principais responsabilidades: – Planejar, organizar e supervisionar as rotinas administrativas e financeiras, garantindo a eficiência dos processos. – Coordenar a equipe administrativa e financeira, orientando e acompanhando o desempenho dos colaboradores. – Analisar e otimizar procedimentos, visando a melhoria contínua dos serviços prestados. – Elaborar relatórios e indicadores de desempenho, auxiliando na tomada de decisões. – Atuar como interlocutor(a) entre a equipe administrativa e a gestão, comunicando informações relevantes. – Realizar atividades de suporte a outras áreas da empresa, quando necessário. Requisitos – Ensino Superior completo em Administração e/ou Contabilidade; – Experiência comprovada como Coordenador(a) Administrativo(a) e/ou Financeiro; – Pós-graduação ou MBA em controladoria, gestão financeira ou na área de Gestão. – Conhecimento em ferramentas de gestão, rotinas administrativas, legislação trabalhista e tributária. – Habilidades de liderança, comunicação efetiva e trabalho em equipe. – Conhecimento de sistema de gestão SAP, Oracle ou outros.

Local da Vaga

Bairro: Águas Lindas
Cidade: Ananindeua

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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