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Encarregado de Expedição

12 de maio de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Médio
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

📌 ATIVIDADES:  

* Gestão de pessoas e processos produtivos na indústria de alimentos (polpas de frutas);  

* Coordenação de equipes e rotinas de produção;  

* Controle de qualidade, eficiência, perdas e produtividade;  

* Acompanhamento de ordens de produção e rastreabilidade;  

* Interação com outras áreas (PCP, Manutenção, CQ, DP, etc.);  

* Garantia de segurança alimentar e cumprimento de procedimentos internos.

 

📌 REQUISITOS:  

* Curso técnico ou superior (completo ou em andamento) nas áreas de Engenharia de Alimentos, Química, Produção ou correlatas;  

* Experiência prévia em liderança na área de produção (mínimo 6 meses, desejável 1 ano);  

* Conhecimentos em BPF, alergênicos e segurança de alimentos;  

* Desejável conhecimento em APPCC, Food Defense e Food Fraud.

 

📌 DIFERENCIAIS:  

* Boa comunicação, organização, proatividade e foco em resultados;  

* Liderança de equipe e habilidade para resolver problemas.

 

📌 BENEFÍCIOS:  

* Almoço na empresa;  

* Plano de saúde (50% colaborador + 50% empresa), após o período de experiência;  

* Prêmio assiduidade: cesta básica.

 

💰 Salário: R$ 2.500,00 + 40% (R$ 1.000,00) = R$ 3.500,00  

🕒Horário: Turnos (cargo de confiança, não há pagamento de horas extras)  

🎯 Setor: Produção  

📌 Cargo: Encarregada de Produção

Local da Vaga

Bairro: ...carrengando
Cidade: ...carrengando

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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