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Gerente de Marketing

19 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Pós-Graduação
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

OBJETIVO DO CARGO: Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de marketing para fortalecer a marca, aumentar a captação de clientes e impulsionar as vendas. Ele lidera equipes, gerencia campanhas publicitárias e acompanha métricas de desempenho para garantir o sucesso das ações.

 

 

ATRIBUIÇÕES:

1.     Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa de curto, médio e longo prazo;

2.     Coordenar a equipe de marketing, distribuindo tarefas e responsabilidades garantindo o cumprimento de prazos com eficiência e eficácia;

3.     Definir e monitorar KPIs (indicadores-chave de desempenho) das campanhas e ações de marketing;

4.      Estruturar, executar e gerenciar campanhas publicitárias, promocionais e institucionais nos meios online e offline. Como marketing digital, branding e inbound.

5.     Análise de mercado: Domínio de ferramentas como pesquisa de mercado, análise SWOT e benchmarking;

6.     Gestão de orçamento: Controle eficiente de investimentos em marketing e retorno sobre investimento (ROI);

7.     Fortalecer o posicionamento da marca no mercado;

8.     Desenvolver estratégias de marketing digital, incluindo redes sociais, experiência SEO, Google Ads, Meta Ads, e-mail e inbound e automação de marketing;

9.     Trabalhar em parceria com as áreas de vendas, produto e atendimento ao cliente para garantir uma comunicação eficaz;

10.  Negociar e contratar fornecedores, como agências de publicidade, designers e consultores;

11.  Conhecimento em CRM e funil de vendas: Saber integrar estratégias de marketing com a equipe comercial.

Local da Vaga

Bairro: Umarizal
Cidade: Belém

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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Para confirmar repita a senha: *
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