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Nutricionista

03 de maio de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 01
Informações da Vaga

 

Já pensou em trabalhar na maior empresa em serviços de alimentação e serviços de suporte. A GRSA conta atualmente, com aproximadamente 28 mil colaboradores e atende clientes de diversos segmentos, como Indústrias, Escritórios, Fábricas, Usinas, Saúde, Educação, Eventos, Varejo, Remotes Sites, Offshore entre outros.

Se você é formado em Nutrição (CRN Ativo) com muita garra para desenvolver grandes projetos, inscreva-se e vem se juntar ao time GRSA.

 

Requisitos:

Formação Superior Completo em Nutrição;

Disponibilidade e flexibilidade de horário

Gestão e desenvolvimento de equipe

Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal

Dinamismo

Liderança

Visão ampliada do negócio, entrega de resultado, construção e parceria e foco no cliente

 

Principais responsabilidades/atividades

Fazer gestão de equipe

Manutenção de documentação da gestão integrada

Planejamento de cardápios, processos de qualidade e segurança

Gerenciamento de processos de produção e turnos

Preenchimento de controle diversos

Processos de RH (controle de faltas, controle de jornadas e turnos)

Gestão de custos

Representação da GRSA junto ao cliente.

 

Informações Adicionais:

Vaga par Canaã dos Carajás/PA

Enviar para e-mail para stenio.nascimento@grsa.com.br

Local da Vaga

Bairro: Residencial Bela Vista
Cidade: Canaã dos Carajás

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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Para confirmar repita a senha: *
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