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Social Media

16 de setembro de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Estamos em busca de um Social Media criativo e dinâmico para fazer parte do nosso time no Grupo RSAL. Se você é uma pessoa proativa, tem paixão por estratégias digitais e se comunica com facilidade nas redes sociais, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e Atribuições:

  • Criação de conteúdo estratégico para redes sociais e plataformas digitais;
  • Planejamento de Publicações: Criar a proposta e o calendário de publicações das redes sociais (Facebook, LinkedIn, Instagram e Twitter);
  • Acompanhar e cobrir eventos internos e externos para as redes sociais;
  • Propor novos formatos de divulgação para as postagens e estar atento às atualizações e tendências das redes sociais.

 

Qualificações e Requisitos:

  • Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social;
  • Domínio em softwares de edição de imagens;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente;
  • Boa apresentação pessoal.

 

Remuneração e Benefícios:

  • Salário
  • Vale Alimentação
  • VT
  • Plano de Carreira
  • Convênio Faculdades, Cursos de Inglês, SOS Consulta e Consultório Odontológico

 

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Nome completo do Representante Legal da Empresa: *
E-mail do Representante: *
WhatsApp do Representante *
Empresa é Associada ABRH-PA? *

🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

E-mail Principal da Conta (Responsável RH): *
Celular | WhatsApp (Responsável RH): *
Senha: *
Para confirmar repita a senha: *
Aceitar Termo de Adesão *

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