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Supervisor de Projetos e Perdas

31 de julho de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Supervisionar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe; Supervisionar equipes de geofonamento, conforme planejamento realizado pelo setor de Perdas; Acompanhar e executar ações de redução de perdas das unidades; Realizar relatórios dos serviços executados e produtividade; Apoiar as unidades em demandas de melhorias visando redução de perdas; Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria; Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário; Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário; Manter os equipamentos de trabalho em perfeito estado de conservação e limpeza; Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes a área de atuação; Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

 

 

Superior completo em Engenharias ou áreas correlatas;

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🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

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