Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Técnica (o) Especializado em Planejamento e Programação da Manutenção

23 de abril de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Técnico
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Técnico mecânica, eletromecânica, eletrotécnica, eletrônica, mecatrônica ou áreas afins

Localidade: Ourilândia Do Norte – PA

Horário de Trabalho: Administrativo

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 02/04/2025 a 08/04/2025

 

Como profissional, você vai…

  • Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de operação e de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio;
  • Desdobrar o planejamento de médio prazo atualizando as manutenções necessárias para as próximas semanas (M+3 – curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limitações de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP);
  • Planejar a nota em ordem de manutenção (OM) no sistema informatizado de manutenção;
  • Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção;
  • Programar as atividades de manutenção de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utilização dos recursos;
  • Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execução, através da consolidação e análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria;
  • Gerenciar a maturidade das ordens de manutenção previstas para as próximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os serviços prioritários não deixarão de ser executados por falta de material, componente, mão-de-obra ou outro recurso;
  • Priorizar os ativos, sendo obrigatório ativos críticos e controles críticos, que deverão entrar na grade de planejamento (M+3, M+1, S+1 e D+1) conforme as datas e ou outro parâmetro técnico indicativo para cumprimento dos planos de manutenção, juntamente com a área de confiabilidade de ativos;
  • Considerar no planejamento as premissas para entrada e saída de novos ativos, melhorias e modificações e paradas necessárias para as manutenções;
  • Garantir nas paradas de manutenção, quando aplicável, no mínimo, Organograma e responsabilidade dos envolvidos, Escopo consolidado com as partes interessadas, Gerenciamento do escopo considerando a disponibilização dos recursos e Plano de comunicação;
  • Criar ou atualizar o mapa de manutenções em M+3, M+1, S+1 e até mesmo verificar a eficiência do D+1 considerando os recursos necessários como equipamentos, componentes, materiais, mão-de-obra, ferramentas e contratos;
  • Monitorar a geração das Ordens de Manutenção dos planos reportando aos responsáveis por sua sincronização;
  • Desdobrar o planejamento das manutenções dos ativos de apoio às oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1;
  • Assegurar o cumprimento e aderência ao planejamento e programação das manutenções dos ativos conforme planejamento de médio prazo e plano diretor;
  • Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;
  • Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os parâmetros técnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos. Planejar a estratégia das intervenções, como realizar as atividades de manutenção, qual duração e tolerância, e alocando os recursos necessários;
  • Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir;
  • Acompanha a aplicação dos acordos de nível de serviço nas áreas de aplicação,
  • Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada.

 

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

  • Pacote Office intermediário;
  • Possuir CFT ativo;
  • Possuir sólida experiência na área de planejamento de manutenção.

                    Desejável:

  • Experiência com processo de grandes paradas/reformas.
  • Experiência no processo de ferro-níquel.
  • Graduação em engenharia e ou áreas afins

Local da Vaga

Bairro:
Cidade: Ourilândia do Norte

Candidatar-se

Entrar com sua conta

Ainda não tem conta? Então

Crie sua nova Conta

É Associado da ABRH-PA? *
Nome *
Sobrenome *
Seu E-mail *
Informe seu CPF *
Telefone *
Infome um senha *
Repita a senha *

🏢 Dados da Empresa

Razão Social: *
Nome Fantasia: *
CNPJ: *
Informe somente números
ENDEREÇO DA EMPRESA:
CEP *
Endereço:
*
Bairro
Cidade
UF
Nome completo do Representante Legal da Empresa: *
E-mail do Representante: *
WhatsApp do Representante *
Empresa é Associada ABRH-PA? *

🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

E-mail Principal da Conta (Responsável RH): *
Celular | WhatsApp (Responsável RH): *
Senha: *
Para confirmar repita a senha: *
Aceitar Termo de Adesão *

Inscreva-se na nossa lista e receba um conteúdo exclusivo!

Inscreva-se na nossa lista e receba um conteúdo exclusivo!

Enviar mensagem
1
Olá 👋 Precisa de ajuda?
Escanear o código
Olá 👋
Como podemos
Lhe ajudar?