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Técnico de Sala de Controle

31 de agosto de 2025

Informações da Vaga

Tipo de Vaga: Emprego
Nível: Superior
Modalidade: Presencial
Nº da vagas: 1
Informações da Vaga

*DESCRIÇÃO DA VAGA*

Estamos buscando TÉCNICO SALA DE CONTROLE – CANAÃ DOS CARAJÁS/PA  para compor o time de um de nossos clientes

👉 Esta vaga é para trabalho presencial, sendo CLT.

*RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*
 

  • Atuar na Sala de Controle de Mina Subterrânea, com elaboração de relatórios diários de produção e performance.
  • Controlar indicadores de performance de equipamentos; propor melhorias nos processos.
  • Fornecer dados para emissão das medições das contratadas alocadas na gerência da mina subterrânea.
  • Reportar o controle operacional de mina; auxiliar no treinamento de novos funcionários do grupo de atuação.

 
 
*REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*

  • Ensino Técnico Completo em Mineração;
  • Pacote Office Intermediário;
  • CNH B;
  • Experiência sólida na função.


 
*INFORMAÇÕES ADICIONAIS* 

*Benefícios:*
 

  • Transporte Fretado;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Refeição no Local;
  • Vale Alimentação (R$ 620,00)
  • Cesta Natalina (R$ 620,00)
  •  Auxílio Moradia (R$ 542,00)
  • Gypass;
  • Pacote Mobilidade Funcionário e Família (para candidatos que não moram na cidade).

Local da Vaga

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  • Pré-Cadastro Empresa

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Nome completo do Representante Legal da Empresa: *
E-mail do Representante: *
WhatsApp do Representante *
Empresa é Associada ABRH-PA? *

🧾 TERMO DE ADESÃO

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

👤🔐Criação da Conta (Principal da Empresa)

E-mail Principal da Conta (Responsável RH): *
Celular | WhatsApp (Responsável RH): *
Senha: *
Para confirmar repita a senha: *
Aceitar Termo de Adesão *

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