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ABRH-PA lança programa de integração estadual

MOBILIZAÇÃO – Associação terá embaixadores com o objetivo de expandir o alcance de suas iniciativas

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Uma das novidades da Associação Brasileira de Recursos Humanos – seccional Pará a partir deste ano é a criação do Programa Embaixadores ABRH-PA. A iniciativa tem por objetivo expandir o alcance da Associação em território paraense, bem como promover debates entre profissionais de RH em todo o estado. Para o avanço do projeto, em várias regiões do estado, agora a entidade passará a atuar via profissionais que atuam na região.

De acordo com o presidente da ABRH-PA, Junior Lopes, é muito importante conhecer a realidade e principais características da área de Recursos Humanos em território paraense. “Nosso objetivo é encontrar e compartilhar cases interessantes, e também promover as melhores práticas na gestão de pessoas, além de levar eventos e discussões para outras regiões”, comenta.

Ainda segundo o presidente, já foram selecionados profissionais de RH para representar a ABRH-PA nestas diferentes regiões de Pará. Um dos papeis destes embaixadores é buscar maior aproximação das empresas da região e profissionais de RH para se afiliar à Associação e participar de encontros e eventos nas regiões. A partir da iniciativa serão promovidas reuniões e discussão de temas a serem definidos por região.  

COMPROMISSO

Também se encontra no escopo do projeto a realização de reuniões semestrais pela ABRH-PA, utilizando canais online e presenciais, para todas as empresas e profissionais participantes do programa. Cabe à Associação a seleção dos embaixadores e a avaliação de profissionais e empresas que queiram fazer parte dos eventos, bem como integrar o Prêmio Ser Humano.

A ABRH-PA buscará treinar e dar suporte aos embaixadores com informações referentes ao Programa e à própria entidade, além de criar um grupo de estudos acerca do tema relacionado ao RH. A Associação vai acompanhar os índices de participação por região.

EVENTOS

Cada região deve receber um evento por semestre para tratar de temáticas relacionadas ao RH, com total apoio e custeio da entidade. Conforme explica uma das coordenadoras do Embaixadores ABRH-PA, estes encontros podem contar com participação de diretores da entidade, palestrantes nacionais e profissionais de RH locais. “A Associação buscará patrocínios para a realização destes eventos, e inclusive avaliar a possibilidade de ações e eventos setorizadas, todos organizados com o padrão ABRH-PA”, explica.

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CANAIS DE COMUNICAÇÃO

  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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