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ABRH-PA Edu Realiza Curso sobre Inclusão de Pessoas com Espectro Autista em Empresas Paraenses

Capacitação foi uma parceria com a CEPA – Coordenação Estadual de Políticas para o Autismo – da SESPA

No último sábado, 11/05, a ABRH-PA Edu promoveu mais um curso de grande relevância, abordando o tema “Recrutando Diversidade: Capacitação para Inclusão de Pessoas com Espectro Autista em Empresas Paraenses”. A inciativa foi uma parceria coma a CEPA – Coordenação Estadual de Políticas para o Autismo – da SESPA com o objetivo de promover a profissionais de RH, gestores e interessados mais conhecimentos e habilidades fundamentais para promover a inclusão de pessoas com espectro autista no ambiente corporativo.

Para as facilitadoras Paloma Mendes e Neyelle Lacerda, da Coordenação Estadual de Políticas, relataram a importância da capacitação. “Falar de Autismo e promover uma compreensão aprofundada sobre como integrá-los e apoiar efetivamente pessoas com espectro autista nas empresas é uma necessidade cada vez mais urgente”, destaca Paloma.

A ABRH-PA através da ABRH-PA Edu reafirma seu compromisso em promover a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho paraense, oferecendo formações que capacitam profissionais a lidar com os desafios e oportunidades da inclusão de pessoas com espectro autista em suas organizações.

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  • Site da ABRH-PA: O site da ABRH-PA será atualizado regularmente com informações sobre as vagas disponíveis, além de conteúdos para ajudar candidatos e recrutadores.
  • Redes Sociais da ABRH-PA: Utilização das redes sociais da ABRH-PA para divulgar as vagas, conteúdos relevantes para candidatos e recrutadores, e engajamento com a audiência.

CRIAÇÃO DE CONTEÚDOS

  • Webinars e Artigos: Produção de conteúdos educativos, como webinars sobre temas como “Como se preparar para uma entrevista” e “Tendências do mercado de trabalho em 2025”.
  • Dicas para Candidatos: Postagens regulares com dicas sobre como melhorar currículos, estratégias de busca de emprego, e como se destacar no mercado de trabalho.
  • Materiais de Apoio: Guias e artigos sobre como otimizar o processo de recrutamento e gestão de pessoas para empresas, com foco na diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
  • Visitas à faculdades parcerias para apresentação do projeto e das vagas disponibilizadas, associadas com palestras com profissionais de RH com dicas e orientações sobre o mercado de trabalho.

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